老板们好，我这有私募股权管理人备案公司可以转让，快快行动起来吧，公司干净无异常。
沪上知名量化私募从业者来装一逼。这道题下面的答案简直惨不忍睹啊，是不是中大型私募的人都太忙了没时间答题才会这样？。。
先回答问题，前景要看去到什么样的机构，怎样发挥自己的优势，仅仅拿投行和私募做笼统的比较是很蠢的。私募机构之间有天壤之别，牛逼的被钱追，落魄的常常只是有名无实很可能只能保证极短时间的存续，后者真的谈不上什么结构、技术、资源。
对做股权投资的私募了解不多，不敢多说，但就接触到的而言，我个人判断一家做股权的pe只看规模大小以及公司的背景而不是投研人员的背景，相对来说资源对做股权投资的要重要的多。但做二级市场的就不一样了，业绩永远是首要的。资金没有投的随意的，都要经过详细的尽调，不可能有拍桌子就决定投否的情况，也不可能有只因为关系好就投的情况。所以，判断做二级市场的私募是否有前途，一看业绩如何是否稳定是否只有旗舰产品牛逼，二看投研人员背景，几乎没有中大型私募的投研团队不是名校组团的，因此背景也指过往业绩以及从业经验。不过说实话，过往业绩和从业经验都很厉害的人也常常不靠谱。所以看背景只是辅助，背景弱的不必考虑，市场竞争太激烈以后不太可能会突出。*靠谱的还是业绩！我刚来到现在待的这家私募的时候，规模并不出色，因为成立时间并不长，但是短短几个月规模就已经实现可持续的迅速增长，目前已经成为在上海量化业界名声很好的一家中型私募。而这些全然得益于投研、交易、技术团队的牛逼以及一直稳健的业绩。目前我们几乎不需要自己去找钱，倒是发产品发的力不从心。至于在私募工作的前景，我个人其实是推荐年轻人进券商或者外资投行的，说实话会接触到更多资源，但是如果已经积累了一定的资源或者业绩进靠谱的私募还是很赞的，会过得很舒服、钱也多。靠谱私募之间的结构差异也非常大，如果环境适宜，能力可以得到极大的锻炼和提升，但是资源几乎不可能比在券商或者外资投行接触得更优质。在一些结构已经稳定，不太可能发生变动的私募，哪怕靠谱，我也是不推荐年轻人去的，在那里你可以过上体面、轻松的生活，会认识很多厉害的人，然而这些作用都不会太大，因为在这种环境下能力啥的几乎不太可能有显著提升，待到业绩不行的那一天就只能靠着手上一点资金资源吃饭了，没什么意思，这种只适合趋向于稳定的人才去。
玩手机的时候顺带随便说两句～没有非常严肃地比较个中差异。总体来说，更推荐年轻人去大券商/外资投行前中台，后者很难很难进，前者不难，名校研究生基本就OK，做的工作其实不会有多复杂，但是接触到的资源是很多金融从业者半生都难接触的，搞金融的都明白资源是多重要的东西。其次考虑中大型做二级市场投研背景牛逼业绩稳健的私募，这种私募一般都会稳定地扩张，前景自然不差。再其次考虑成立时间长结构稳定的中大型私募，虽然带不来很大的成长，但是至少有个背景过得也会很舒服，有钱有闲光鲜体面～做股权投资的就不说了，略特殊了一点。
进了靠谱私募和投行，其实工作前景都不会太差，哪怕混混日子只要待的下去过些年头也能勉强算得上普通人里的成功人士。然而想要真牛逼，就必须得拥有超过常人的聪明及勤劳了。
我一个做产品运营的应届生每周高效工作时长*少50个小时我会乱说？
我们老板目前常待美国但是依旧每天盘后（当地时间凌晨3点多）才睡我会乱说？
然而多的是，常年累月出差写调研报告、不是在路演就是在去路演的路上、不是在尽调就是在看尽调报告的人们。